Dofinansowanie do szkoleń z KFS
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
28.12.2020 g.09:12
CZYM JEST KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS)?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został utworzony ze środków Funduszu
Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz
pracowników.
Celem KFS-u jest pomoc w podwyższeniu kompetencji, które wymagają weryfikacji w kontekście zmieniającej się gospodarki.
Celem KFS-u jest pomoc w podwyższeniu kompetencji, które wymagają weryfikacji w kontekście zmieniającej się gospodarki.
KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O ŚRODKI KFS?
Każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika na
umowę o pracę (nie ma znaczenia długość zatrudnienia – może być np. pół, 1/4 czy
1/8 etatu)
Nie ma znaczenia wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych u
pracodawcy.
Pracodawca może sam skorzystać z KFS na takich samych zasadach jak
jego pracownicy.
JAK MOŻNA UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?
Pracodawca planujący zorganizowanie szkolenia musi złożyć do powiatowego
urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce
prowadzenia działalności wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia
ustawicznego (art. 69b ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia).
Powiatowy urząd pracy publikuje opracowany formularz wniosku dla
pracodawcy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS i
udostępnia go na swojej stronie internetowej. Wniosek może być złożony w
formie papierowej w odpowiedzi na ogłoszony nabór.
JAKA JEST WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA Z KFS?
Pracodawca, który zatrudnia 10 i więcej pracowników może otrzymać
80% dofinansowania kosztów – z własnych środków pokryje 20% kosztów.
Pracodawca, który zatrudnia do 9 pracowników może otrzymać 100%
dofinansowania kosztów.
Kwota przyznana na szkolenie dla jednego pracownika nie może
przekroczyć w danym roku 300% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 12,2 tys.
zł).
CO MOŻNA ROZLICZYĆ W RAMACH KFS?
Wsparcie możliwe jest na każde szkolenie zgodnie z ustalonymi
priorytetami, o ile pracodawca uzna je za potrzebne. Nie muszą być one
tematycznie związane z głównym obszarem jego działalności. Pracodawca
sam wybiera do tego firmę szkoleniową, mając na uwadze, aby wydatki były
celowe i oszczędne. Kwalifikowalny jest jedynie koszt samego szkolenia.
Uwaga: Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i
pracodawcy, udzielane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą
stanowi pomoc de minimis.
JAK WYPEŁNIĆ WNIOSEK O ŚRODKI KFS?
- Wybierz interesujący Cię kurs ze strony www.syntonic.pl oraz załóż
konto klienta.
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy na wybrany kurs poprzez stronę
www.syntonic.pl
- W odpowiedzi na zgłoszenie, wyślemy Ci potwierdzenie zapisania się
na usługę.
Gwarancją rezerwacji miejsca na kursie jest wpłata zadatku!
- Kwota zadatku oraz wszelkie dane do zapłaty znajdują się w panelu
klienta.
- Wypełnij wniosek o dofinansowanie kursu, który pobierzesz ze strony
powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy
albo miejsce prowadzenia działalności.
Uzupełnij go zgodnie z informacjami na temat kursu znajdującymi się
na stronie syntonic.pl
- W przypadku braku informacji, które są konieczne do wypełnienia
wniosku prosimy o przysłanie e-maila korzystając z formularza
kontaktowego na nasze stronie
- Niezbędne wzory certyfikatów, szczegółowe programy godzinowe kursu,
dokumenty rejestrowe wysyłamy zgodnie z zapytaniem mailowym osoby
wypełniającej wniosek.
Firma Syntonic jest wpisana również do Rejestru Instytucji Szkoleniowych - w związku z tym osoby bezrobotne mogą się ubiegać o dofinansowanie do szkoleń w swoim Urzędzie Pracy